HR Business Partner (m/f/d)

Descrierea companiei

LEONI - suntem un furnizor global de produse, soluții și servicii pentru gestionarea energiei și a datelor în sectorul auto. Lanțul nostru valoric variază de la cabluri standardizate și cabluri speciale până la sisteme de cablaje extrem de complexe și componente aferente. În calitate de partener de inovare și furnizor de soluții ne susținem clienții cu dezvoltare remarcabilă și expertiză în sisteme. Grupul nostru de companii are aproximativ 95.000 de angajați în 26 de țări și a generat vânzări consolidate de 5,5 miliarde EUR în 2023.

Combinăm tradiția cu progresul încă din secolul al 16-lea și te așteptăm să scriem împreună următorul capitol din această poveste de succes.

Intră ACUM în circuitul performanței alături de LEONI!

Descrierea locului de muncă

• Acționarea ca partener de afaceri HR pentru zona de responsabilitate atribuită în probleme legate de HR;
• Trimiterea sarcinilor de lucru către HR Recrutare și participarea în etapele de selecție, dacă este necesar;
• Coordonarea și gestionarea subiectelor legate de HR pentru zona de responsabilitate atribuită și liderii acestor zone și anume:
  • procesul de evaluare a personalului, managementul talentelor și planificarea succesorului;
  • procesul de revizuire salarială;
  • identificarea nevoilor de formare;
  • gestionarea procesului de Onboarding și Exit;
• Participarea la ședințele săptămânale cu celelalte departamente pentru anticiparea nevoilor viitoare de business și ajustarea structurii de personal, dacă este cazul;
• Elaborarea rapoartelor și prezentărilor solicitate de activitatea specifică a departamentului de resurse umane;
• Participarea la ședințele zilnice, săptămânale, lunare, pentru identificarea problemelor, găsirea soluțiilor sau ședințe de informare;
• Participarea la întâlnirile cu partenerii sociali pe diverse teme legate de resurse umane și SSM.

Calificări și Experiență

• Studii superioare;
• Minim 3 ani experiență în domeniul resurselor umane, reprezintă avantaj absolvirea cursului de Inspector resurse umane;
• Abilități foarte bune de comunicare și relaționare;
• Capacitate de analiză și sinteză;
• Capacitate de adaptare la situații noi;
• Foarte bune abilități de organizare;
• Nivel ridicat al atenției la detalii și abilităților analitice
• Rigurozitate, bune abilități de negociere și orientare pe rezolvarea problemelor;
• MS Office - nivel avansat;
• Limba engleză – nivel avansat.

Beneficii

Această poziție este pentru locația Pitești.